劳动管理业务

为企业草拟规范性文件，包括员工手册、保密协议、竞业禁止协议等；

为企业规范用工制度，防范企业用工风险；

为企业制订员工激励制度；

代理企业处理劳动纠纷案件；

集体劳资的谈判。

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创建时间：2023-11-10 15:26

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